原创 南溪区法院 宜宾市南溪区人民法院 收录于论题 #为大众办实事演示法院创立 18个

  2012年，宜宾某修建工程公司与南溪区某镇政府签定《建造工程项目施工合同》，承包了该镇“公共租借住宅”工程建造项目，廖某某等20余农人工自2012年起在该项目工地上从事木匠、外架等工程业务。2013年工程建造项目完工后，该修建工程公司与廖某某等人进行了劳务结算，并先后付出了大部分劳务费，但2015年后，该公司运营困难，尚有40余万元劳务费一向未付出。廖某某等人遂向南溪区劳动人事争议裁定委员会请求裁定确权。

  因该修建工程公司未按裁定判决实行付款责任，廖某某等人先后向南溪区法院请求强制履行。履行过程中，经查询发现该公司已实践处于停产歇业状况，除在上述工程建造项目中有100余万元的应收工程款，其他未发现有可供履行的产业。区法院遂向该镇政府送达相关冻住提取文书，要求提取40余万元应收工程款用于付出廖某某等人劳务费用。因工程存在瑕疵一向不可以进行最终检验，以及因该“镇”改“大街”等行政区划改变影响，导致一向未能成功提取上述工程款。为此，区法院抽调有着非常丰富履行工作经验的法官专门担任该系列案子，屡次与该大街洽谈、座谈，一同推动上述工程检验以及工程款提取事宜。

  通过屡次和谐，该大街总算将40余万元转入法院履行专户上。区法院依照案款付出要求将该笔案款别离转入廖某某等20余名农人工指定账户上。至此，廖某某等20余名农人工追索劳动报酬胶葛系列案子悉数履行结束。

  推广部分协同联络机制，可以高效、快捷、低成本化解社会矛盾。本案触及民工人数多、时间跨度大、履行难度高。南溪区法院在履行过程中，自动深化修建公司了解问题症结所在，并及时与有关部分交流洽谈，促进案子顺畅执结。南溪区法院充沛重视涉农人工薪酬案子的处理，不抛弃任何一同拖欠农人工薪酬案子，促进“纸面权益”转化为“真金白银”，保护了农人工的合法权益和社会安稳。

  原标题：《涉农人工薪酬典型事例｜廖某某等20人与宜宾某修建工程公司追索劳动报酬胶葛系列案》

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